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惠州市全面完成鄉鎮(街道)婦聯組織區域化建設改革
來源:廣東女性E家園     日期:2017-12-08 17:48:00     作者:    |    打印

  繼9月底比省婦聯要求提前一個月完成全市村(社區)婦代會改建婦聯改革任務后,惠州市婦聯以“四個三”舉措全力推進鎮(街道)婦聯組織區域化建設改革工作。截止11月15日,惠州市全面完成鎮(街道)婦聯組織區域化建設改革任務,全市75個鎮(街道、管委會)婦聯按區域化建設要求100%配齊主席、專兼職副主席和執委隊伍。改革完成后,全市共有鎮(街道、管委會)婦聯執委2033名,對比改革前增加1221名,新增兼職副主席220名。
  全市鎮(街道、管委會)婦聯執委中,中共黨員1477名,占72.7%,民主黨派和群眾556名,占27.3%;鎮(街道)機關事業單位干部職工772名,占38.%,村(社區)“兩委”干部920名,占45.3%,“兩新”組織從業人員和致富能手等321名,占15.8%;戶籍在轄區內的1658名,占81.6%,戶籍在轄區外的375名,占181.4%。實現了打破行政壁壘和條塊分割界限,使鎮(街道)婦聯從鎮(街道)機關走向全區域,將婦聯的組織鏈條和工作觸角向鎮(街道)全區域延伸,形成鎮(街道)轄區內各個單位、各個組織、各個領域的女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯組織建設和婦女工作新格局。“大婦聯”的組織架構,為引領婦女最廣泛最緊密地團結凝聚在黨的周圍,聽黨話、跟黨走,落實好總書記對群團組織提出的政治任務和“一呼百應”的要求提供了堅強的組織保證。
  一、“三到位”抓好謀劃
  學習領會到位。市婦聯結合制定年初工作計劃,緊扣群團工作會議精神和省婦聯提出的改革任務,對全面開展鎮(街道)婦聯組織區域化建設改革創新,全面開展村(社區)婦代會改建婦聯工作進行部署,將全市婦聯干部的思想統一到“兩個全面開展”工作上。
  走訪調研到位。市縣兩級婦聯干部結合“下基層、訪婦情、辦實事”,深入基層開展調研,全面了解鎮(街道)村(社區)兩級婦聯組織基本情況,聽取基層意見建議,為改建工作奠定良好基礎。
  問題研判到位。在走訪的基礎之上,市婦聯及時將意見建議進行系統梳理和分析,通過請示上級、部門會商等方式解決問題,確保全市圓滿完成改建工作任務。
  二、“三摸清”夯實基礎
  摸清婦女組織情況。對轄區內機關企事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中的婦女組織、婦女之家建設情況進行摸底建檔。
  摸清基層婦女干部情況。對本轄區范圍內基層婦聯組織成員、專兼職婦聯干部、執委隊伍等情況進行摸底建檔。
  摸清優秀女性情況。對婦女創業帶頭人、有一定專長和優勢的女能人、熱心公益樂于奉獻的巾幗志愿者和有一定社會影響力的婦女組織負責人等各行各業優秀婦女的情況進行摸底建檔。
  三、“三爭取”匯聚合力
  爭取市委重視。根據省婦聯相關文件和會議精神,市婦聯黨組第一時間向市委分管領導專題匯報“兩個全面開展”的工作要求,得到市委領導的重視和支持,對做好此項工作作出指示,確保婦聯基層組織建設和各項工作在黨委的堅強領導下有序、有力、有效推動。
  爭取地方黨委及有關部門的支持。市婦聯班子深入各縣(區),拜訪各縣婦聯分管領導、組織部門領導,就“兩個全面開展”工作進行溝通協調,爭取黨委、組織、民政部門的支持。各縣(區)婦聯積極主動與組織部、民政局溝通、對接,結合各地實際情況,聯合出臺改建方案。各鎮(街道)黨委(黨工委)將基層婦聯組織區域化建設改革和“會改聯”工作納入鎮(街道)黨建工作日程,選優配強鎮(街道)婦聯領導班子和執委隊伍,擴大基層婦聯執行委員會委員數量,配備數名兼職副主席,將普通婦女中的優秀代表人物吸納到鎮街兼職副主席和執委中,讓她們政治上有名分、組織內有身份、工作上有責任。
  爭取社會關注。利用婦聯官方網站、微信公眾號、工作群、宣傳欄等媒體大力宣傳婦聯改革工作的目的意義、方法步驟、具體要求,動員廣大婦女積極參與改建工作,使改建工作家喻戶曉、深入人心,為推動婦聯改革工作營造良好的宣傳氛圍。
  四、“三聯動”強力推進
  部署推進。5月12日,召開全市鎮(街道)婦聯組織區域化建設和村(社區)婦代會改建婦聯工作部署暨業務培訓會議,全市各縣(區)婦聯主席和相關部室負責人、各鎮(街道)婦聯主席或負責人,合計100人參加會議。
  試點引路。各地采取召開現場推進會、試點觀摩會等形式示范帶動推進改革工作開展。在名額設置、人選確定、工作流程、會議程序、會務材料、建章立制等方面進行認真指導把關,市婦聯下發了工作流程圖,明確了具體程序步驟,規范了有關規章制度,指導各地按章按程序開展工作。通過試點先行,各地“兩個全面”工作依照“活樣板”陸續鋪開,為我市提前全面完成“兩個全面開展”目標任務打下堅實的基礎。
  強化督查。市婦聯建立實時督查制,通過建立工作進展情況周報制度,重點監測鎮(街道)婦聯組織區域化建設和村(社區)會改聯工作進度,及時全面掌握各地推動工作開展動態。建立了惠州市婦聯組織建設工作微信群,及時發布各地改革工作信息及經驗做法,在全市營造出你追我趕的良好工作氛圍,對重視不夠、進度較慢的進行電話督查和實地督促,確保全市“兩個全面開展”工作提前圓滿完成。
  市、縣(區)婦聯將進一步建立和完善區域化婦聯工作聯席會議制度、婦聯輪值主席制度、執委直接聯系基層婦女群眾制度等工作制度,形成推動婦聯工作的整體合力。推行“1+N”志愿服務協同工作機制,切實提高婦聯服務的實效性和延展性,提升婦聯組織統籌服務群眾的效能。(惠州市婦聯)



 

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